随着社会的发展的进步，人们在满足了最初衣食住行需求后，也逐步上升到寻求精神上的满足。一个企业的发展，也从最初的生存状态转变到发展状态，而一个企业的发展，离不开一个优秀的团队。如何打造一支有竞争力、有生命力、有创造力的团队，是企业必须要面临的课题，近些年来，大家频繁的听到一个词语——企业文化。

社会文明不断进步，但精神文化缺失，员工在职场没有归属感，企业面临很大的人员流动，对企业发展造成很大的阻碍，这也就催生了企业文化的建立。企业文化的建设是一种润物细无声的漫长过程，成效表现很缓慢，只有长期坚持下来，才能使企业和员工达到和谐统一、共同进步。

成都百源机械有限公司的企业文化以中国传统文化为基础，通过不断地学习传统文化来影响企业员工的思想行为，传统文化的点滴营养似春雨般随风潜入夜，润物细无声，我们在她的熏陶中接受并建立共同的价值观，世界观和人生观，百源的价值观：“明是非，辨善恶，知美丑；说好话，做好事，学好人”。

通过企业文化的宣传学习不断的改善员工在工作中的行为，在生活中也能得到体现。企业文化建设经过了长期的培育形成百源《企业文化手册》，来规范员工的行为，通过职员的思想和行为指导来自心里的自我约束的控制作用。

建设和谐家庭，公司举办以旅游、年会、生日会为主题的各种活动。公司每年组织一次春季旅游活动，员工可以带自己的家属一起参加，增加家庭之间的交流，增进情感。年会活动中有跪拜父母，感恩父母养育之恩；感恩师傅的教导之恩；感恩家属的理解和支持。生日会通过聚餐与员工及家属交谈，了解员工当前思想情况及目前家庭状况。

打造团队的凝聚力，以运动会，学习会，拓展活动为主。

积极参加钣金协会举办的运动会，我们参加了羽毛球、乒乓球、拔河、跳绳、短跑等比赛项目，并取得不错的成绩，到目前为止取得的奖牌数为协会第一，多次被评为“最佳团队”获得“突出贡献奖”。平时在公司举行公司内部运动会，增加大家对体育活动的积极性，也增强了员工的身体素质。

通过这些文化学习活动来带动员工的工作积极性，让员工有更大的进步。
     良好的企业文化氛围，也会造就良好的企业口碑的形成，通过口碑的传播，让企业能够赢得新的客户拓宽新的市场，也能够变向的拓宽市场。企业发展才能更加快速。